ブラック企業を3秒で見抜く3つの方法

ブラック企業

更新日

オッス!今回はブラック企業を求人サイトでたったの3秒で見抜くとっておきの方法を伝授すっぞ!

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ブラック企業を見抜くコツ

 

ブラック企業を見抜くのは簡単だ。以下の3つに注意すれば簡単に識別できっぞ。

バナー画像が下品

ブラック企業かどうかを見分けるポイントで一番重要なのは、バナー画像を見て「下品」だと思うかどうかだ。

オラたちサイ●人のようなつんつんした髪型の若者がドヤ顔していたり、

企業
企業
圧倒的に成長できる環境でトップを目指せ!

みたいな変な煽り文句が書いてあったり・・・

他にも、求人ページをぱっと見でなんとなく、

うわ、この会社やだなあ・・・

と思ったら本当にブラック企業である可能性は高い。

やっぱりブラック企業側にもやましさやブラックであるという自覚はあるわけだから、いたるところに下品さがにじみ出てるってわけだな。

このように、バナー画像を見て違和感を感じたり、下品だと思ったらブラック企業の可能性が高いから避けた方がいいと思うぞ。

「高収入」「稼げる」「モテる」をアピールしている

 

次に、求人広告で「高収入」「稼げる」「モテる」などの「お金」「性欲」をアピールしているのも典型的なブラック企業だ。

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これらはちょっと変えてあるけど、実在するブラック企業(誰でも知ってるヤツ)の求人キャッチコピーだ。

実際、「高収入で女にモテろ!」みたいなことをアピールしている会社を見つけたことがある。口コミサイトで調べたら案の定ドブラックだった

ブラック企業は労働環境が悪いから、待遇に関するアピールができない。

実際にサービス残業が横行しているのに残業なし!とか書いてもすぐに辞められてしまうから、「お金」でアピールするしかない。

さらに、給料が高いというのもはっきり言って半分ウソみたいなもんだ。歩合制で一部の成績優秀なヤツが高い給料がもらえるだけで、大半の労働者が最低賃金以下で働かされていることがほとんどだぞ。

お金で釣るブラック企業は特に不動産販売や光回線などの訪問営業に多い。最近ではNHKの勧誘とかでも高いインセンティブを謳っているけど人並み以上に給料がもらえるのはごく一部だってことを忘れちゃいけねえぞ。

経歴・学歴不問

 

次に注意すべきは学歴・経歴不問の求人だ。
このパターンで特に多いのはIT業界だ。エンジニアをデータセンターなどに派遣するIT人買い会社では特に経歴不問を謳っていることが多い。
年齢・経歴不問の求人でもちゃんとした優良企業はある。

でも、デカデカと

年齢・経験一切問わず!

みたいなことを目立つように書いてあるのは危険だ。やっぱりそういう会社は離職率が高く、なんでもいいから人材をかき集めて企業に「出荷」するだけの大量採用・大量離職の会社である傾向が高いぞ。

経歴・学歴不問でも優良企業に入社するには

経歴・学歴不問の優良求人に転職するためには、就職shopなどの支援サービスを使うのをお勧めすっぞ。
就職shopはリクルートが運営する支援サービスで、学歴・経歴は一切不問だから書類選考なしで企業に応募できる。

さらに、全ての企業に対し取材調査を行っているから、変なブラック企業は一切取り扱っていない。
正直自分のキャリアや経歴に自信がなくても、どうしてもブラック企業だけは避けたいのならおすすめだ!

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あれ?と思ったらすぐに情報を調べよう

 

これらの条件に合致したら即ブラック企業というわけではない。でも、ちょっとでも怪しいと思ったらすぐに口コミサイトでチェックすることをおすすめすっぞ。
vokers
カイシャの評判
転職会議
キャリドア
など、片っ端から当たればどれかはヒットするから根気よく情報収集しよう。
明らかなブラック企業は情報収集すれば避けることができるから、なるべく思い付きで行動せずに慎重に調べてみてくれよな!

どうしてもブラック企業を避けたいなら

 

最後に、労力を使わずにブラック企業を避けたい人にとっておきの方法をアドバイスすっぞ。
それは、転職エージェントを使うという方法だ。

転職エージェントを使えばベテランのキャリアコンサルタントがおめえが希望する会社を紹介してくれる。
リクルートエージェントのような大手企業なら、パワハラやサビ残などの違法行為をしているような悪質ブラック企業の求人は取り扱っていない。
オラも最初の転職ではリクルートエージェントを使ったけど、残業なしで休みが多いホワイト企業を紹介してくれたぞ!

ブラック企業に入りたくないのなら、是非使ってみてくれよな!

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