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今回は仕事を干されて社内失業者になった時の対策を紹介します。
何度も仕事を干されまくってきたオラが実例を交えながら紹介すっぞ！
仕事を干されるとはどんな状態か
仕事を干される状態とは、出勤しても何もやることがないことを指します。
今まで任せられていた業務を奪われたり、上司から依頼されることが途絶えたりします。。
ひどい場合は部署ごと移動させられて書類整理とかを一日中やらされることもあります。
こういうのを「追い出し部屋」と呼ばれ、大手企業が早期退職させたい人物を押し込んで問題になっています。
そうまでしなくても仕事を干すという行為は頻繁に起こっており、私も何度も被害に遭ったことがあります。
仕事を干す目的
会社があなたのことを干す目的は、ズバリ会社を辞めてほしいからです。
日本の法律では労働者を事実上解雇できないようになってる。だから、本人から自発的に辞めさせるように仕向けるしかないのです。
とはいえ、「辞めろ」と迫ったり叱責したりするとパワハラに該当してしまうため、仕事を奪って社内で孤立させようとしているのです。
実際、干され始めの頃は
やったー！仕事を振られなくなったぞ！出社してるだけで金がもらえるとか超ラッキーじゃん！
と浮かれがちだけど、だんだんあまりの暇さに耐えられなくなってきます。
人間の脳は何もしない状態に耐えられないから、次第にやる気がなくなって自発的に辞めたいと思うようになります。
つまり、仕事を干された時点で
お前みたいな使えないクズはうちにはいらない
と通告されているのと同じなのです。
会社から見放された状態なので、後から詳しく説明しますが信頼を取り戻すのも難しいです。そのため、仕事を干されたと感じたら速攻でリクナビやtypeなどの転職サイトに登録し、転職活動を始めることをおすすめします。
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仕事を干される原因
仕事を干される原因は人によりますが、大きく分けて２つです。
上司と対立した系
この２つをオラはどちらも経験しているから、詳しく説明していくぞ。
仕事ができないから干された
まず一番多いのが仕事ができないから干されてしまうパターンです。
ミスを連発したりだとか、簡単な仕事が覚えられなかったりして任せられる仕事がなくなった場合に陥りやすいです。
このパターンは周りから見下されたり、露骨に距離を置かれたりするから精神的にもきつくなります。
また、スキルが身につかないから将来のキャリアにも影響を及ぼすでしょう。
結局会社は利益を追求する場所なので、仕事ができない人間の肩身は狭いです。
仕事できない奴は、干されても誰も味方してくれない場合が多い。そのため、辞めるしかない状態に追い込まれる可能性がとても高いケースだ。
上司と対立した
上司とケンカしたり、意見が合わなかったりしても仕事を干されることがあります。
最近では上司の言うことは絶対みたいな風潮も少なくなってきていますが、やっぱり人間として一々自分の意見に異を唱える人間は排除したくなるものです。
特に小さい会社だと職務系統がハッキリしていないことが多いので、上司の裁量で仕事が与えられることが多いです。
だから、上司が使いたくない人間には仕事を与えず、お気に入りだけ重宝するような事例は山ほどあっぞ。
ただ、この場合は上司と対立するほど実力があるということだから、比較的立場を挽回しやすいです。
他の上司に相談するとか、誤解を解くとかしてうまく立ち回ればまだまだ会社に居座ることができます。
仕事を干されたときの解決法
じゃあここから仕事を干されたときの解決法を紹介すっぞ。
上司に相談する
仕事ができない系で干された場合は上司に素直に相談することをおすすめします。
仕事ができないんです・・・もうどうしたらいいかわかりません
みたいに思っていることを素直に話した方がいいでしょう。
いい年したオッサンならだめだと思うけど、新卒や20代前半なら相談しただけでなんとかしてくれる場合もあるぞ。
もし直属の上司が駄目ならもっと上の上司とか、とにかく会社の上の人と相談すればなんとかなることもあります。
もちろんみんなで合意の上で干すって決めてるならダメですが。
あと、上司と対立して干された場合ももっと上の上司とかほかの部署の上司と協力すれば何とかなる可能性はあります。
元に戻すのは難しい
ただし、仕事を一度干されると元に戻すのは非常に難しいです。
なぜなら、おめえを干すという行為は会社の同意があって行われている可能性が高いからだ。
要するに、社員を干すという行為を独断でやっていることは少なく、
部長、あいつ仕事できないしやる気もないみたいなんでもう干しちゃっていいですか？
みたいな会話がなされていることが多いです。つまり、あなたはどうしようもないヤツだってことが社内で共有されてるので、一度干されたら挽回するのは難しいというわけですね。
そもそも仕事が与えられていない人間は、活躍する機会すら奪われてしまっている状態です。こんな状態でどうやって周りからの評価を取り戻そうというのでしょうか？笑
だから、
会社を辞める
という二択しか実質残されていないことが多いでしょう。
開き直る
もしあなたに仕事より大事なことがあるんだったら開き直るのもアリです。別に仕事を干されたからと言って人生終わりじゃないです。
一日中ボーっとして定時になったら家に帰って好きなことをする人生も楽しいと思うぞ。
サボるのもあり
あと、できればボーっとしているのではなく干されている時間を有効活用したほうがいいと思います。私は仕事をサボってこのブログを毎日のように更新していますが、堂々とサボってしまうのもありでしょう。
この記事で詳しく説明してるけど、ブログを書いたり副業をするのは副収入にもなるからおすすめだぞ。
会社を辞める
とはいえ、どんなに強気な人間でも仕事を干されると最終的にほとんどが辞めると思います。
私も以前何度か干されたことがあったのですが、結局数か月で仕事を辞めてしまいました。
お互い無理して労働契約を結び続けるより、新しい環境で活躍したほうがずっと有意義たと思います。
だから、会社を辞めて転職して、新天地を探すのが一番かもしれねえな。
干された奴は自分を変えない限りまた干される
ただし、これだけは言っておきますが、一度干された奴は自分を変えない限りまた干されます。
私も仕事が覚えられずに何度も干され、何度も短期間で離職するのを繰り返してきました。
やはりある程度仕事は真剣になって会社に貢献できるようにならないと使い物にならねえから環境を変えても同じだぞ。
私も、今の仕事はある程度できますし、会社の役にある程度は立っているのでこんなサボりまくってても置いてもらってるのです。
一度干されると元に戻るのは難しいので、今回は辞めてしまうのは仕方ないとしても、次回からは心を入れ換えてある程度まじめに仕事をした方がいいと思います。
干されたらすぐに転職活動すべき
最後に、干されたと感じたらすぐに転職活動を始めてください。
先述のように、干された状態を挽回することはほぼ不可能です。今は干されているだけでも、最終的にパワハラや嫌がらせなどのいじめに発展する恐れもあります。
そのため、まだストレスを感じていない初期の段階で転職活動をスタートさせ、あなたの風当たりが強くなる前にトンズラしてしまうことをおすすめします。
幸い、仕事を干されているので時間はたっぷりとあるはずです。せっかく会社がくれた時間なのですから、有効活用しないともったいないですよ。
干されている時の転職活動
干されているときはとにかく転職サイトに沢山登録して、会社の面接を片っ端から受験してください。
定番のリクナビネクストは当たり前に登録するとして、typeも大手企業に直接応募できるのでおすすめです。
私は会社のパソコンでtypeやリクナビからのスカウトメールをチェックして、履歴書や職務経歴書を仕事中に堂々と編集してそのまま応募していました。
このようなずぶとさがあればすぐに次の会社は見つかるはずです。
エージェントを使うのもアリ
また、転職エージェントに登録するのもおすすめです。最短で２週間ぐらいで内定がもらえますし、担当のコンサルタントにあなたの要望を話すだけで希望に沿った職場を紹介してもらえます。
比較的すぐに内定がもらえることも多いので、仕事を干されっぱなしで我慢できないという人にもおすすめです。
ただ、干されてることをエージェントに愚痴りまくるのはNGだ。ちらっと話すのはいいけどな。あまり印象が悪くなるといい会社を紹介してくれなくなる恐れがあるからな・・・
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まとめ
仕事を干される奴は仕事ができないか上司と対立したかのどちらかです。ただ、ぶっちゃけ一度干されると元の状態に戻るのは難しいから最終的に辞めるしかないと思います。
とはいえ、自分を変えないと同じことの繰り返しだから、反省して次回の職場に活かしてみてくれよな！
退職代行にお願いすれば電話一本で辞めることができます。会社にとってすぐ辞められることは大きなダメージなので、干された仕返しに使ってみるのも悪くないかもしれませんね。
とはいえ、干されてすぐの段階で転職活動を始めておけば比較的楽に会社からおさらば出来ます。せっかく会社が働かなくてもお金を恵んでくれているので、干されている間に次の転職先をさっさと決めてしまいましょう。
リクルートエージェントなら最短２週間ぐらいで決まるのでおすすめです。
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