最終更新日時 2019年/09月/27日 by geiji
オッス！今回はマイナビエージェントの評判について書いていくぞ。
オラはマイナビエージェントの面談に行ったことがある。
その時の体験談も交えて、巷の口コミや評判は本当なのか紹介していくぞ。
マイナビエージェントの評判は本当？
マイナビエージェントの評判を調べると、数多くの口コミがヒットした。
オラの意見と同じものもあったし、違うものもあった。
まずはマイナビエージェントに関するネット上の口コミを紹介すっぞ。
マイナビエージェントの良い口コミ
まずはマイナビエージェントのいい口コミから紹介すっぞ。
リクルートなどの他社では扱っていない求人が多く、自分が探していた会社をうまく見つけることができた。新規営業からルートセールスに転職でき、休日数や労働時間が短くなり、転職で人生が豊かになった。
27歳・営業
マイナビエージェントは第二新卒に強いという噂を聞いたので試しに使ってみた。ほかの未経験者向けのエージェントより求人の質も良く、自分がやってきたことを活かせる会社を紹介してもらったので助かった。年収もダウンしなかったし、紹介してもらった会社の方が給料の伸びがよさそうだったので転職して正解だったと思う。
25歳・webデザイナー
新卒１年未満の転職でしかも異業種を志望していたが、希望通りの会社を紹介してもらった。入社時に年収アップの交渉してもらったところ、ほんのわずかではあるが給料がアップした。ちなみに今の会社は人間関係も良く、前職よりイキイキと仕事している。
23歳・ITエンジニア
サービス残業が多く、手取りが16万円しかもらえない環境に絶望していたが、マイナビエージェントに相談したら優しく対応していただいた。紹介してもらった会社は前職より10万円以上月収が高く、残業もほとんどないホワイト企業だった。マイナビには本当に感謝している
26歳・営業事務
マイナビエージェントの悪い口コミ
マイナビエージェントの口コミは悪いものもあった。包み隠さず公開していくぞ。
40代向けの案件が少ないように感じた。また、毎日届くメールの内容が基本的な転職の心得みたいなコンテンツであまり参考にならないと感じた。
41歳・営業
とにかくしつこかった。面接の前後にいちいち連絡があったり、マイナビに紹介してもらっていない会社から内定を取ったら辞退するように言われた。
28歳・販売
登録していきなり電話がかかってきてびっくりした。面談に行ったあとも電話が来ることがあったが、こういうサービスはあまり好きではないのでやめてほしかった。
33歳・外食
年収アップすることができなかった。最後のチャンスと思い転職にチャレンジしたが今の年収と同じかやや低い求人しか紹介してもらえなかった。
39歳・ライター
などの悪い口コミもあった。
巷の評判は五分五分だったが…
マイナビエージェントの評判はいい口コミと悪い口コミの五分五分ってところだったかな？
でも、実際にマイナビエージェントの面談に行ったオラの中での評判は違う。もちろん、同じ部分もあるけど、
と怒りのあまりスーパーサイ●人の壁を越えちまうところだったぞ～
これから、ほかのサイトでは絶対に知ることができない、マイナビエージェントの真の姿をおめえらにお見せすっぞ。
マイナビエージェントに対するオラの答え
では、マイナビエージェントに関するオラの意見を書いていくぞ。オラはマイナビエージェントの面談に行ったことがある。その時感じたことをベースに、巷の評判や口コミが本当なのか検証していくぞ。
IT系の求人に強い？
まず、マイナビエージェントはIT系の求人に強いというもの。
これは１００％正しい。
オラがマイナビエージェントの面談に行ったとき、急に失業しちまったからすぐに就職しねえと貯金が尽きちまうという危機的状態だった。
だから、
っておねげえしたら、
って言われたぞ。
webマーケはITエンジニアや営業と比べると圧倒的に求人数が少ない。
ハロワになんかほとんどねえし、転職サイトでもほとんどが非公開扱いだ。
それなのに、マイナビエージェントにはWEBマーケの案件を豊富に扱っていた。
さらにwebマーケの中でもSEOはさらに求人数が少ないんだけど、そんなSEOの求人に関してもけっこうあるみてえなことを言ってたから、やっぱりIT系の職種に強いっていうのは間違いねえみてえだな。
求人の数は多い？
マイナビエージェントの求人数はかなり多いと思う。特にITに関してはマニアックな領域まで幅広く扱ってるぞ。
ただ、単純に数だけで言えばリクナビネクスト（２０万件以上）の方が圧倒的に多いのは事実だ。
でも、マイナビエージェントにしか掲載されていないオリジナルの求人が８５％を占めるから、マイナビ経由でしか応募することができない企業がたくさんあるぞ。
リクナビネクストは掲載料が高いため、中小企業や採用にお金をかけたくない会社は敬遠する傾向がある。
もちろん、そういった企業にも待遇のいいホワイト企業はたくさんあるぞ。
ホワイト企業は中小企業の方が多いから、楽な会社へ行きたいのならマイナビエージェントを使ってみるのがおすすめだ。
２０代、第二新卒の転職に強い？
マイナビエージェントは２０代や第二新卒の転職に強いっていう口コミについて。
この評判もまあ本当だ。口コミを調査してみたけど、特に若い世代の評判が良かった。
特に、第二新卒の転職に強いとされてる。第二新卒専門のエージェント（就職shopとか）は学歴不問、完全未経験可能の会社（現場系や製造・販売系）が多いのに対して、マイナビエージェントでは普通のホワイトカラーの会社をたくさん扱ってる。
たとえば、レストランとか携帯ショップで働いてた第二新卒と、大手企業に就職した第二新卒では全く違う。
それなのに、そこそこの会社で働いてた人が第二新卒専門エージェントを使うと、待遇や年収が大幅にダウンする可能性がある。
でも、マイナビエージェントならそういうリスクは一切ない。大手企業に入れるかどうかはしらねえけど、ちゃんとした会社に転職できるから安心だぞ。
というより、マイナビは２０代向けに特化したエージェントをやってるから、そっちを当たった方がいいぞ。
第二新卒はアピールする経歴がねえから、普通の転職では若干不利な扱いを受けるけど、２０代に特化したエージェントに申し込めば不利になることは一切ねえからな。
３０代以降の転職には弱い？
一方で、３０代以降の転職やハイクラス向けの転職には弱いという評判もあった。
たしかに、マイナビエージェントはミドルクラス以降の転職よりも２０代の転職の方が強いのは事実だ。
だけど、この現象はマイナビエージェントだけじゃなくて、どのエージェントにも当てはまることだ。
どのエージェントでも２０代後半～３０代前半の求人が非常に多い。なぜなら、教育コストがかからずにある程度仕事ができて、できるだけ若い人材を募集している企業が多いからだ。
（ちょっと都合よすぎるんじゃねえかな？笑）
それ以外の年齢層（３０代後半以降や第二新卒など）は求人数自体が少ねえから、マイナビだけじゃなくてほかのエージェントでも弱いと思うぞ。
もちろんマイナビエージェントにも40代以上歓迎の求人や、ハイクラス向けの案件もあることはある。
けど、それだけだとちょっと心もとないから、ビズリーチとかのハイクラス向けに特化した転職サイトにも登録してみるのがよさそうだな。
エージェントがしつこい？
マイナビエージェントは、エージェントがしつこいという口コミに対しての回答。
ぶっちゃけこの部分はオラが全力で否定させてもらうぞ。
オラが面談に行ったときは、マイナビエージェントのキャリアコンサルタントは非常に対応が丁寧で素晴らしかった。
無理な引き止めや面接の強要などは一切なかったし、逆にそっけないということもなかった。
オラがマイナビエージェントと面談したときは本当に職に困っていたんだけど、面談終了直後になんと自力で面接した会社から内定が出ちまった。
それをエージェントに伝えても内定を辞退しろとか面倒なことは一切言われなかったし、
とアドバイスまでもらったぞ。あと、面談を終えるときもしつこい勧誘みたいなのはいっさいなく、
と言われただけだった。
それから一度もマイナビから連絡は来なかったから、しつこさというものは一切感じなかったぞ。
本当にしつこいエージェントの例
ちなみに数年前、本当にしつこい某エージェントに同じことを言ったら
あー、これはダメですね。こんないい加減そうな会社、うちに求人掲載依頼が来てもまずお受けしませんねｗもっとちゃんとした会社に内定が欲しかったら、どんどん案件を紹介するので、面接を受けまくってくださいね！
って言われたぞ。
どこのエージェントかはあえて言わないでおくけど、詳しくはこちらの記事を読んでくれよな。
マイナビエージェントの対応はすごく良い
まあ、まとめるとマイナビエージェントは対応も丁寧で、押しつけなどの不快な行為は一切ないってことだ。
もちろんキャリアコンサルタントによって対応の幅はあるけど、どの会社にも社風やマニュアルがある。
だから、マイナビエージェントは基本的に対応がよく、しつこいといか悪く書いてる口コミはたぶんねつ造だと思うぞ。
マイナビエージェントを使いこなそう
マイナビエージェントはIT系や２０代の転職に強い優良な転職エージェントだ。
コンサルタントの対応も丁寧でサポートも充実してっぞ。
あと、ITや２０代などに特化したサービスもあるから、対象者はそっちを選んだ方がいいかもしれねえな！
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