JA（単協）はブラック！一生搾取されつづけっぞ！

最終更新日時 2019年/12月/28日 by geiji

農協の真のブラックさは労働内容や賃金の安さじゃねえ。
自腹購入、パワハラ、アルハラなどの旧態依然とした悪い風習が依然として残ってるとこだ。

よくビン入りの果物ジュースとかが道の駅とかで売ってると思うが、あれが売れなかった場合、農協職員が買い取らされる。
もちろん親戚とか親とかが買ってくれなかった場合だけどな。このように自腹営業で、ただでさえ安い給料がすり減っていくのが農協職員だ。

ひゃーっ！こんな搾取、フ●ーザの奴もドン引いちまうぞぉ

あともちろんパワハラも多いし、一番やっかいなのはアルハラだ。
JA関係はとにかく飲み会が多い。昼間の仕事では粗相してもいいが、夜の飲み会ではきちんとしろという格言があるほどだ！

飲みのマナーもめちゃくちゃうるさいし、無理やり飲まされることなんてしょっちゅうあるぞ！

セクハラも多い

あと、JAは全体的にセクハラが多く、女性の権利が蔑視される傾向がある。

オラがJAにいたとき女性の上司は一人もいなかったし、飲み会では女子社員にウザく絡む男性が非常に多かったのが印象的だった。

露骨なセクハラはなかったけど、みんな下品で不通に風俗の話とかを社内でしてたぞ（これに関しては個人的にいいと思うけど笑）

セクハラは時折問題になることも

さらにJAグループのセクハラはニュースなどで時々報道されている。

JAさが(佐賀県農業協同組合)の30代の元女性職員がセクハラ被害を受けたとして、同組合を相手取り、600万円の損害賠償を求めた控訴審判決が開かれ、福岡高裁が一審の佐賀地裁判決を変更し、慰謝料55万円の支払いを命じる判決を下したことが判明。
原告の女性は2010年から11年にかけ、組合員の生産者対象の女性コンパニオンの性的接待が前提となっている懇親会に、業務として同席を余儀なくされた。

出典：https://www.excite.co.jp/news/article/Real_Live_46834/
上記のような例は調べるとやまほどあっぞ。これが２０１９年のニュースだというから正直ドン引きだよな笑

ＪＡの将来性もゼロだから転職はやめるんだ！

まとめると、JAは給料が安く、拘束時間も長く、自腹購入やパワハラ、セクハラがまかり通っている。
何よりJAには将来性がねえ。農業の規制が緩和されたら、大手企業が参入してきてJAなんかたちまちなくなっちまう。
フ●ーザに目をつけられたナメ●ク星人みたいに一瞬で全滅しちまうだろうな。

ハッキリ言ってもうこんな組織は日本にはいらないし、一番農家のために良くないのは明らかだ！

進次郎におねげえして、ぶっ潰してもらうしかねえな！

転職はJAグループ以外にしよう

最後に、もしおめえが仕事を探してるんなら、JA単協とは真逆の旧態依然としていない企業を探した方がいい。
オラもJAグループの会社にいたことがあるけど、閉塞的な体育会気質に嫌気がさしてすぐに辞めた経験がある。
だから、優良企業しか紹介しない転職サイトに登録して、働きやすい会社を紹介してもらったほうがいいぞ。

オラも実際にこれらのサービスを利用したことがあるから自信をもっておすすめできっぞ！
JA単協とは違って、ちゃんと有給が取れて、残業代が出る優良企業を探してみてくれよな！