職歴が汚いのは転職回数が何回からで空白期間は何か月から？

最終更新日時 2023年/02月/15日 by geiji

半年以上の仕事をしてない空白期間があるのはちょっと言い訳できねえ。
だから、半年以上の空白期間は書類選考上かなりのマイナスとして認識されっぞ！

実際、MIIDASという転職サービスで市場価値（適正年収）を計るときも、

「半年以上の離職経験がありますか？」

という質問がある。

空白期間はないのがベストだけど、半年以上という長期の離職期間があるやつは相当不利になるってことだな！

２０代で３回以上の転職回数

最後に、２０代で３回以上の転職を繰り返している奴は、汚い職歴だと認識される可能性が高い。
これはオラが言ってるんじゃなくて、マイナビ転職にそう書いてあんだ。
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/manytimes
「何回転職したら不利になる？」っていう質問を３社の人事担当者にするんだけど、
みんな口をそろえて

企業

２０代で３回以上の転職回数は気になる

記事の中では転職回数が多くてもきちんと説明すればOKって書いてあるけど、これはオラは建前だと思う。

この「きちんと説明」とは、

企業

「よっぽど特別なスキルがないとそんな汚い職歴の奴は取らない」

としかオラには聞こえねえ。
まあ、企業はたった一人の人間を採用するのに大金をかけてっから、すぐ辞めるような職歴の奴を採用したくねえ気持ちだけはわかるんだけどな。

まとめ

汚い職歴の条件は３つだ。

この３つのうち、どれか一つでも当てはまると汚い職歴認定される可能性が高い。
まあ、一回ぐらい短期離職があったり、若い間ちょっとニートやってたぐらいじゃ大丈夫なことが多いけどな。

最後に、職歴が汚い人向けのとっておきのnoteを紹介すっぞ。「履歴書クリーニング」というnoteには、汚い職歴を全部綺麗サッパリクリーニングする方法が書かれている。

実はこのnote、記事作成の参考にするためにオラは実際に購入してるし、作者とコンタクトも取ってる。このマニュアル通りにやればほぼバレることはないから安心してくれよな！

LP1

履歴書クリーニング.com