会社を辞める

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退職代行が失敗したり賠償請求、懲戒免職などのトラブルに巻き込まれる可能性はほぼ限りなくゼロに近いです。今までそんな事例は起きていないので安心して申し込むことができます。

退職代行は非弁行為で違法ではありません。そもそも退職代行は民間も弁護士事務所もサービス内容自体は全く同じです。 さらにどちらも成功率が100％なので、結局は値段が安い民間企業が得です。

仕事を辞める最適なタイミングはいつでしょうか？繁忙期は避けて閑散期にずらすのが正しいのか？それともボーナスをもらってから辞めるのか？10回以上会社を辞めた私が解説します。

上司や同僚を納得させる正しい退職理由の伝え方を紹介します。基本的に退職理由はどのようなものでも構いませんが、なるべく波風を立てず、円満退社を導くような方法を伝授します。

転勤を拒否することはできません。特に辞令が出てしまってから異動を拒否することはよほどやむを得ない事情がない限り不可能です。

仕事はもう無理で死ぬほどつらくて限界だと思ったらすぐに実践すべきことを紹介します。仕事が無理に感じることは誰にでもあることですが、それが原因で体調が悪くなったり、死にたいと感じるようになったら会社を休んだほうがいいでしょう。

携帯ショップ（キャリアショップ・スマホショップ）は辞めたい人がたくさんいるブラックな職場が多いです。携帯ショップから優良企業へ転職する方法を紹介します。

今すぐ会社を辞める方法を紹介します。実際、私も会社を行き当たりばったりで退職したことが何度もありますが、意外と何とかなるものです。

退職代行サービスは結論から言うと最安値の業者を選ぶのが賢いです。なぜならサービス内容はどこも同じだからです。さらに、メリットやデメリットなどを詳しく解説します。また、代行業者のおすすめをランキング形式でわかりやすく解説しています。料金やサービス内容なども比較できるのでおすすめです。