会社をバックれて無断で辞めるのはNG!【正しい辞め方を解説】

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オッス!今回は会社バックレについて説明すっぞ!

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会社を無断で辞める「バックレ」は絶対NG!

結論から言うと、会社を何の断りもなく無断で辞める「バックレ」は絶対にNGだ!
実際、

キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタント
「仕事を辞める時は最低でも2週間前に雇用主に知らせましょう」

って法律でも定められてる。

会社を退職する場合、退職届の申し出を行う必要があるわけですが、ずばり、何日前まで?の答えは、退職する14日前までに申し出を行えばよいという決まりになっています。

出典:キャリアパーク・法律では何日前まで?退職届の申し出が必要な正しい期日

もちろんこの規則に罰則はねえ。だから、厳密にいうと会社をバックレても金を払わされたり、就職が不利になったりするという不利益なことは一切ない。

ただ、会社をバックレるとバックレられた側はめちゃくちゃ迷惑だ。従業員に勝手に飛ばれると
人手不足になり、仕事が思ったように進まねえだけでなく、いろいろな手続きも必要になってくる。

でも、オラは「お世話になった会社に失礼だ」なんてきれいごというつもりはねえし、会社側の事情なんて知ったこっちゃねえ。
でも、バックレの何が問題なのかというと、会社とおめえの関係が悪化する可能性が高いから、退職の際に生じる手続きをしてくれない可能性があるんだ。続きしてくれないとあらゆる不利益が想定され、おめえにとってマイナスなことが起きるぞ!

合法的にバックレる方法

ただし、退職代行会社に依頼すれば、合法的かつ今すぐ会社を辞めることができる。電話一本で誰にも会わずに退職できるから、お金がかかる以外はバックレと同じ条件で辞めることが可能だ。

さらに、全額キャッシュバックサービスもあるので一円も払わずにバックレることもできるから、今すぐ辞めたい人は是非試してみてくれよな!

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バックレると雇用保険が受け取れなくなる

まず、バックレで一番懸念されるべき事態は雇用保険の問題だ。
会社がハローワークで手続きしてくれなくて、離職票が発行されねえと雇用保険はもらえねえ。

もし会社とおめえの人間関係が悪くなって、離職票がもらえねえといつまでたっても雇用保険はもらえなくなるんだ。
もちろん、ハロワなり労働基準監督署なりに行けば離職票を催促してもらえる。
でもそれまでに時間がけっこうかかるから、円滑にもらえるはずだったお金がもらえなくなるのはかなりデメリットだぞ!

バックレると次の会社に就職できなくなる

 

あと、会社をバックレると次の会社に就職できなくなる恐れがある。
さっきも言った様に、バックレると会社を辞めるときに発生する手続きをしてくれなくなる可能性がある。

それに、まともな会社でも手続きには時間がかかるから、書類上はおめえは退職していないことになっている期間が発生する。

バックレてから手続きが終了するまでの間、おめえは書類上働いてることになってるから、どこの会社にも正社員として就職できなくなっちまうんだ。
もちろん、面接で正直に

ニート
ニート
「まえの会社に何の連絡もせずにバックレました」

って話せば事情は分かってもらえるけど、そんなこと面接で言うようなキチゲエを採用する会社なんかあるわけねえ。

何も言わずに会社をバックレた場合の最大のデメリットだぞ!

懲戒免職になると転職上不利

さらに、会社をバックレて辞めた場合、雇用者側がブチ切れて懲戒免職処分扱いになることがある。懲戒免職になった場合、次の転職が困難になる。だれもバックレで懲戒免職になった奴なんか雇いたくねえからな。

まあ、バックレは、勝手に辞めて後の処分は好きにしていいってことだから、懲戒免職になっても文句は言えねえんだけどな。

源泉徴収などが受け取れなくなる

最後に、実は会社を辞めてからも前の会社とのやり取りが発生する場合がある。
それは主に源泉徴収などの税金関係だ。税金は前年度の所得に応じて支払うようになってるから、
転職するときは前の会社に源泉徴収表をもらうことになってる。
だから、バックレたとしても完全に縁が切れるわけじぇねえし、最悪源泉徴収票をおめえの分だけ発行してくれないこともある。

バックレで損害賠償請求は発生する?

結論から言うと、会社バックレで損害賠償を請求される恐れはない
まず、損害賠償は実際におめえが会社を突然辞めたことによって実際に経済的損失が発生した場合に請求することができる。

つまり、おめえが会社に来なくなって直接的に損害が発生した(たとえばお店の店長がバックレて開店できなかったとか)場合しか損害賠償は請求できねえ。

さらに、本当におめえがバックレたのが原因で損害が発生したのかどうかを証明する必要があるから、実際に訴訟を起こされたり、賠償金を払わされたケースはほとんどねえぞ

出典:会社をバックレるとどうなる?気になる給料・退職金・損害賠償を解説

安全に即日会社をバックレしたいのなら

会社を無断でバックレて辞めるのだけは絶対に避けるべきだ。2週間前までに辞表を提出するか、心療内科に行って診断書をもらうしかねえ。

そこで、どうしても安全にバックレたいのなら、退職代行サービスを使うことをおすすめすっぞ。

退職代行サービスを使えば、なんと電話一本ですぐに会社を辞めることができる。さらに、懲戒免職扱いにもならねえし、ちゃんと退職届を受理してくれるから、源泉徴収や雇用保険の心配もいらねえぞ。

勝手にバックレるよりもずっと安全で効率的だぞ!

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退職までの期間:即日

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さらに、

全額返金保証
追加料金なし
有給消化サポートあり

などのオプションも豊富だ。あとはサービスが一律なんじゃなくて、綿密な打ち合わせして要望を伝えることもできるから、突然バックレるんじゃなくて円満退社を図ることも可能だ。

バックレた後のフォローも充実

さらに、ニコイチはバックレた後のサポートも充実してる。2か月間サポートを無料で受けることができるだけでなく、なんとその後の就職先まで探してくれっぞ

そして何より、ニコイチに紹介してもらった転職会社経由で就職が決まったら、支払った料金が全額キャッシュバックになるんだ!

つまり、無料で今すぐ安全にバックレられるってわけだな。

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