後1年で仕事辞めるとか言ってる奴は一生会社を退職できない

会社を辞める

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オッス!今回は後一年で仕事辞めるとか言ってるそこのおめえにオラがモノ申してくぞ!

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「後1年で仕事辞める」は先送りしてるだけ

 

結論から言うと、

会社だりぃから後一年で仕事辞めるわぁ~

とか言ってる奴は一年たっても仕事を辞めることはできない。オラに言わせてみれば一生ほざいてろって感じだ。

なぜなら、一年後に行動を起こすというのは、面倒なことを先送りしているだけだからだ。

人は変化を恐れる生き物だ。仕事を辞めると収入や人間関係が激変する。それだけじゃなくて、慣れ親しんだ職場の雰囲気や仕事の中身まで変化してしまう。

もし、おめえが今の仕事が嫌だったとしても、自分の深層意識の中では「嫌なのが当たり前」だと刷り込まれてしまっている。

この「自分の中での固定観念」に打ち勝つことができなければ何かを変えることはできない。時間じゃなくておめえの心の変化がいつ起きるかなんだ。

そしてこの心の変化は自分が心の底から「変わりたい」と思った時にしか起こらない。
だから、一年後に先延ばしにしても、未来のお前はきっと「一年後に会社辞めるわ~」と飲み屋で愚痴を吐いてるだけだ。

一言で言えば、いま仕事を辞めることができない奴は、一年たっても10年たっても結局辞めることができないってことだ。

「一年たっても辞められないヤツ」はたくさんいる

オラの職場にも一年後に仕事を辞めると宣言しても全く辞めない奴がいる。

だるいから仕事辞めたいっす。この職場は俺には合わないっす。あと一年ぐらいしたら俺仕事辞めるんで、よろしくっす

みたいなことをずっと言ってるヤツだったけど、そいつは一年半以上経過した今でもうちの会社で働き続けている。
ちなみに相変わらずやる気はないままで、仕事もちっとも上達しないし毎日面白くなさそうに通勤ししている。

こいつも一年前の段階で仕事を辞めることができたら、ゾンビみたいに今の会社にしがみつく毎日じゃなくて、もっとイキイキとした人生を送れたかもしれねえ。

このように、1年後に仕事を辞めると宣言しても行動に移すことができない奴が大半だから、先延ばしにしていたら全く何の意味もねえんだぞ。

一年後じゃなくて今すぐに行動を起こそう!

 

だから、会社を辞めたいという気持ちが本物ならば、一年後に辞めると宣言するんじゃなくて今すぐに行動を起こすべきだ。
オラも会社を辞めたいと思ったらすぐに行動を起こしてきたし、実際すぐに辞めてきた。

もちろん、すぐに辞表を出しに行くんじゃなくて(どうしても我慢できないんなら出してもいいけど)、辞めるための行動を今すぐ起こそうという意味だ。

人間は最初の一歩を踏み出すまでに最も時間がかかる。だから、一年後に動き出すんじゃなくて、一年後を見据えて今すぐに行動を起こすべきだぞ!

一年後のために準備すること

 

まずは転職活動をしたことがない人は、

世の中にはどんな会社・仕事があるのか
自分はどんな会社で働きたいのか
転職活動はどんな感じで勧めるべきか

などを明確にすべきだ。このことは別の記事にまとめてあるから是非参考にしてほしい。

転職したいけどいい会社が見つからない人はこれをやれ!
なんとなく転職したいけど行きたい会社が見つからない人は自分がどんな環境で働きたいか、どんな仕事をしたいかはっきりしていないことがほとんどです。転職サイトでたくさんの会社の求人を見たりして知識を増やせば行動に移すきっかけになります。

あとは転職フェアに行ったりとか、転職相談会に参加したりとかして情報を収集してみるのもわるくねえ。
こういったイベントは今すぐに転職したい人だけじゃなくて、なんとなく転職に興味がある段階でも参加すると非常にためになるぞ。

ただ、イベントに参加するのはだりいという人は転職サイトをチェックしたり、転職会議とかキャリドアとかの口コミサイトで情報をチェックするのもアリかもしれねえな。

まとめ

 

一年後に仕事辞めたいと考えてる奴は、一年後のために今から行動を起こすべきだ。
もし一人で行動する勇気がねえのなら、エージェントに相談してみるのも悪くないと思う。

一年後ぐらいに転職を考えてるんですけど、いい方法はないですかね?

って聞いてみれば、きっとおめえに合った解決策を紹介してくれるはずだ。
あくまでもおめえに合ったペースで転職活動をサポートしてくれるから、一年後に転職したいといってる奴に無理やり勧めてくることはない。

もちろんそういう悪質なエージェントもあるけど、リクルートエージェントなら最大手だからでえじょうぶだぞ。

オラも友達もお世話になってるし、押し売りみたいなのは一切なかったから、是非相談してみてくれよな!

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