最終更新日時 2019年/09月/13日 by geiji
オッス!今回は人間関係の良い会社に転職する方法を紹介すっぞ!
人間関係が完全に良い職場なんかない
最初に結論から言うと、みんな仲良しで悩みが全くない、人間関係が完全に良好な職場というのはない。
どんなに明るく楽しそうな職場にも嫌な奴はいるし、悪口を言う奴はいる。
人によって考え方が違うんだから、人間関係は合う合わないの問題がある。だから、社員全員にとって居心地がいい職場なんかアニメの世界だけだと思うぞ。
人間関係が良いからといって楽ではない
それに、人間関係がいいからと言って仕事が楽かといえばそうではない。
たとえばワタ●や餃子の王●など、ブラック企業で有名な会社は人間関係が非常に良好なんだ。(店舗によるけど)
これは、きつすぎる労働環境でメンバー同士に絆が生まれ、仲間意識が強くなるからだ。
あと、同じ理由で軍隊とかも人間関係が良好な場合が多い。
退官した後も上官に忠誠を尽くす軍人とか映画に出てくるけど、仕事がキツければキツいほど人間関係が良くなる傾向が実はあるってことだな。
つまり、人間関係が良好な職場が必ずしもよいことだとは言えねえってことだけは覚えておいてくれ。
人間関係より自分にとって合うか合わないか
そのため、人間関係がいい職場にこだわるより、社風が合った会社を探したほうがいい。
積極的な雰囲気が好きなら成果重視で進歩的な社風の職場を選べばいいし、逆にのんびりしたいのなら保守的で福利厚生がしっかりとした企業にすればいい。
社風さえ自分に合っていれば、他の社員もおめえと価値観が近いから対立が起こりにくい。
つまりおめえにとって居心地がよく、人間関係が良い職場になりやすいってことだな!
直属の上司との人間関係が大事
職場全体の人間関係がいい会社なんてないし、そこまでこだわる必要はねえ。
でも、直属の上司との人間関係は非常に重要だ。直属の上司の関係が悪いと正当に評価されず、全体的に不利益しかない。
転職の面接では必ず部署長面談があるから、そこで自分に合っているかどうかを確かめるべきだぞ!
ちなみに大企業だと人事異動が頻繁にあるけど、人材が均質的だから似たような奴が多いから直感に従ってOKだ!
劣悪な人間関係を避ける
だから、人間関係が良い職場よりも、劣悪な人間関係な職場を避けるべきだ。
具体的には
などの口コミサイトで行きたい会社をチェックする。
ここで平均評価が3.0未満と低かったり、
上司の命令が絶対で社員の意見は尊重されない。
利益を上げなければ厳しい待遇が待っている。
部下を駒としか考えていない。社内の雰囲気も暗く、ギスギスしている。
みたいな口コミが散見されるようなら要注意だ。
女性が多い職場は要注意
あと、女性が多い職場は人間関係が悪いことが多い。とくに管理職の女が多いと愚痴や不平不満だらけで空気が最悪になっている可能性が高えぞ。
なぜなら女性は悪口大好きだからだ。オラたち男性はあまり他人に興味がないけど、女は集まれば挨拶がわりに誰かの悪口を言って雰囲気をぶち壊しにすっぞ!
その結果、社員同士の不平不満がたまりまくって会社の雰囲気が悪くなり、人間関係がギスギスした職場になってしまうんだ。
こんなこと書くと差別とか言われるけど、ここはオラのサイトだから自由に書かせてもらうからな!
離職率が低いと人間関係が良い会社?
離職率が低いと人間関係が良い職場なのかという考えがある。たしかに、離職率はある程度は参考になるけど必ずしもアテにならない。
なぜなら、離職率が低いということは人材の流動性が低く、人間関係が固定化しやすいからだ。
人間関係が固定化すると不満がたまりやすく、一度仲がこじれると大変なことになる。
だから、離職率が低い会社はイジメやパワハラが起こりやすく、自殺者もたまに出てっぞ。
とくに大企業や団体職員は人間関係が固定化しやすいから関係が悪化しやすい。
表面的な数字に騙されず、本当に人間関係がいい職場なのか口コミサイトなどで実情を調べてくれよな!
人間関係の良い会社を楽に探す方法
最後に、人間関係の良い職場を楽に探す方法を紹介すっぞ!
それは、転職エージェントを使う方法だ。
人間関係が良い職場を紹介してください
とお願いすれば、おめえの希望に合った会社を紹介してくれっぞ!
転職会議の口コミを見ながら自分で探すよりずっと効率的だし、エージェントも会社の実情を知ってるから本当に快適な職場を紹介してくれっぞ!
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